مدتی است که در استان موضوع جالب توجهی در حال طرح و ایده پردازی است که اگر مسئولان استانی درباره آن چاره اندیشی نکنند، ممکن است زمینه ساز بی عدالتی در استخدام نیروی انسانی شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: هرگونه استخدام غیر ضابطه‌مند در دستگاه‌های اجرایی این استان ممنوع است.
علی‌اکبر مهاجری با تشریح برنامه‌های وزارت نیرو در بخش تحقیقات و منابع انسانی در سال ۹۴، اظهار داشت: نظام پژوهش و فناوری وزارت نیرو که در سال گذشته تهیه و نهایی شد، به‌زودی ابلاغ می‌شود و براساس آن، پژوهش‌های وزارت نیرو به سه بخش پژوهش‌های کاربردی، تحقیق و توسعه و طرح‌‌های کلان ملی تقسیم بندی می‌شود.
صفدری تاکید کرد: نیروهایی که در دولت قبل به طور مستقیم با دستگاه‌ها قراداد کار معین منعقد کردند، اکنون نیز در صورت نیاز قراردادشان تمدید می‌شود و مشکلی ندارند.
فارغ التحصیلان رشته های مالی و مدیریتی شانس بیشتری برای استخدام شدن در بانک ها دارند. تسهیلات بالا، حقوق مناسب، مزایای متنوع و پرستیژ اجتماعی باعث محبوبیت این شغل شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: شورای بررسی مسایل مدیریتی و نظام اداری این استان به زودی تشکیل و فعال خواهد شد. به گزارش سلام دنا به نقل از ایرنا، مجید محنایی عصر سه شنبه در آیین تجلیل از کارکنان ممتاز و برجسته کمیته امداد امام خمینی (ره) کهگیلویه و بویراحمد […]
شرایط لازم برای ثبت نام، برخورداری از حداکثر سن 25 سال تمام (متولدین 1368/01/01 به بعد)، کارت پایان خدمت دوره ضرورت، مدرک تحصیلی دیپلم و تسلط به فنون نظامی است.
معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور با اشاره به اینکه لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری تا شهویور 93 به مجلس ارائه می‌شود از تاکیدات این لایحه را استخدام‌های متناسب با رشته‌های تحصیلی عنوان کرد. به گزارش سلام دنا؛ عبدالعلی تاجی؛در مورد مراحل رسیدگی به قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: احکام […]
شرکت نفت بهران به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی خود از بین دانش آموختگان واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید. لیسانس یا فوق لیسانس مهندسی ایمنی و بهداشت حرفه ای لیسانس شیمی کاربردی / محض متقاضیان واجد شرایط می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و تکمیل فرم درخواست کار به نشانی اینترنتی […]