با نگاه بخشی نگری نمی توانیم ذره‌ای به توسعه کمک کنیم/ بومی‌گزینی در استخدام‌های شهر یاسوج منطقی نیست
فرماندار شهرستان کهگیلویه می گوید که بومی گزینی در استخدام‌های مورد نیاز ادارات یاسوج از جمله آگهی اخیر دانشگاه علوم پزشکی منطقی نیست.
فرماندار شهرستان کهگیلویه می گوید که بومی گزینی در استخدام‌های مورد نیاز ادارات یاسوج از جمله آگهی اخیر دانشگاه علوم پزشکی منطقی نیست.
به گزارش سلام دنا؛ علی پوزش؛ این بار به مخالفت از نحوه بومی گزینی در آزمون های استخدام پرداخته و بیان کرد که افرادی از تمام شهرستان‌ها و مناطق در شهر یاسوج به عنوان مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد سکونت دارند که به دلیل بومی گزینی در برخی استخدام‌ها امکان حضور در رقابت را ندارند.
فرماندار این شهرستان نمونه آخر را انتشار آگهی استخدام در بیمارستان جدید شهر یاسوج که اتفاقا حاشیه های زیادی را بالاخص درباره نحوه بومی گزینی به همراه داشت مثال می زند و می گوید: ” بسیاری از فرزندان دیار کهگیلویه وبویراحمد متولد سایر شهرها و روستاهای استان به دلیل بومی گزینی (شهرستانی)نتوانستند در این آزمون ثبت نام کنند”.
نماینده عالی دولت در شهرستان کهگیلویه افزود: افراد تحصیل کرده زیادی از سایر شهرستان‌ها از جمله کهگیلویه، گچساران، باشت، لنده، چرام و بهمئی از این وضعیت نگران هستند.
پوزش افزود: دانش آموختگان زیادی در شهرستان‌های گرمسیری استان در رشته پزشکی و زیر مجموعه از شرکت در آزمون استخدامی بیمارستان بزرگ یاسوج محروم شدند که انتظار می‌رود برای استخدام‌های بعدی در این زمینه چاره اندیشی شود.
فرماندار کهگیلویه با عنوان اینکه یاسوج به عنوان پیشانی کهگیلویه و بویراحمد، متعلق به تمام مردم این دیار است نگاه بخشی نگری را نقد می کند و اعتقاد دارد که با نگاه نمی توان ذره‌ای به توسعه کمک کرد.
انتهای پیام/
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید