بسیاری از کارگاه‌های دائمی کهگیلویه و بویراحمد با کارگران قرارداد موقت منعقد کرده‌اند/ قراردادهای موقت ظلم به کارگران است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر اینکه قراردادهای موقت ظلم به کارگران است، گفت: بسیاری از کارگاه‌ها موجود در این استان فعالیت دائمی دارند ولی با کارگران قرارداد موقت منعقد کرده‌اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر اینکه قراردادهای موقت ظلم به کارگران است، گفت: بسیاری از کارگاه‌ها موجود در این استان فعالیت دائمی دارند ولی با کارگران قرارداد موقت منعقد کرده‌اند.
به گزارش پایگاه خبری- تحلیلی سلام دنا؛ صابر مظاهری اظهار داشت: بسیاری از کارگاه‌های تولیدی استان کهگیلویه و بویراحمد نیمه فعال و زیر ظرفیت کار می‌کنند و برخی نیز تعطیل هستند که به همین دلیل تولیدات استان جوابگوی نیاز مردم نیست.
وی عنوان کرد: با توجه به سیاست‌های راهبردی اقتصاد مقاومتی و تشکیل کارگروه تسهیل رفع موانع تولید، کارگاه‌های مشکل‌دار در این استان می‌توانند درخواست خود را به دستگاه متولی ارائه تا در این کارگروه مشکلات آنان بررسی و اقدام عملی انجام شود.
مظاهری ابراز کرد: هیچ کارگاه تولیدی که مشکلات آنان در کارگروه رفع تسهیل رفع موانع تولید طرح شده دیگر به دلیل عدم پرداخت حقوق و دستمزد کارگران تعطیل نشده که این بیانگر خروجی نشست‌های این کارگروه است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر اینکه قراردادهای موقت ظلم به کارگران است افزود: بسیاری از کارگاه‌ها موجود در این استان فعالیت دائمی دارند ولی با کارگران قرارداد موقت منعقد کرده‌اند.
مظاهری نقش کارگران در تحقق اقتصاد مقاومتی را موثر عنوان کرد و گفت: دولت یازدهم برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاه کارگران گام‌های ارزنده‌ای برداشته و حقوق کارگران را بیش از نرخ تورم افزایش داد و البته کاگران هنوز وضعیت حقوقی مطلوبی ندارند.
وی خواستار ارتقای سطح آموزش مهارتی کارگران در قالب نظام منسجم مهارت آموزی با همکاری بخش خصوصی شد و افزود: نو آوری و خلاقیت بدون ارتقای سطح مهارت کارگران امکان پذیر نیست.
انتهای پیام/تسنیم
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید