کلاف استخدام آموزش و پروش سر درگم تر شد!آیا تجربه آزمون مربیان پیش دبستانی تکرار می شود؟
وزارت آموزش و پرورش چندی است نوید استخدام نیرو در این وزارتخانه را به افراد جویای کار و فارغ التحصیلان دانشگاه ها داده است، خبری که بسیاری را برای پیدا کردن شغل چشم انتظار گذاشته است.
وزارت آموزش و پرورش چندی است نوید استخدام نیرو در این وزارتخانه را به افراد جویای کار و فارغ التحصیلان دانشگاه ها داده است، خبری که بسیاری را برای پیدا کردن شغل چشم انتظار گذاشته است.
به گزارش پایگاه خبری – تحلیلی سلام دنا؛ اکنون حدود یک میلیون و ۴۰ هزار فرهنگی در بدنه وزارت آموزش و پرورش مشغول فعالیت هستند اما بنا به گفته مسوولان توزیع نامتوازن نیروی انسانی در نقاط مختلف کشور باعث شده که برخی مناطق با مازاد نیرو و در برخی دیگر با کمبود مواجه باشند.
سنگینی کفه ترازوی زنان معلم/کمبود نیرو د مدارس پسرانه
در این میان سنگینی کفه ترازوی زنان معلم شاغل در آموزش و پرورش نیز مساله ای است که از سوی متولیان امر تعلیم و تربیت به عنوان یکی از مشکلات مطرح شده؛ به این معنا که مدارس پسرانه با کمبود نیرو مواجه هستند اما در مدارس دخترانه این حجم از نیرو به تناسب جمعیت دانش آموزی نیاز نیست.
وزیر آموزش و پرورش اوایل اسفندماه سال ۹۳ اعلام کرد که براساس ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان، می توان از فارغ التحصیلان دیگر دانشگاه ها که در آزمون ورودی آموزش و پرورش قبول می شوند با گذراندن یک دوره یک ساله استفاده کرد.
صحبت های فانی درباره استخدام نیرو
علی اصغر فانی در این تاریخ گفت که پیشنهاد استخدام پنج هزار نیرو به دولت ارایه شده و معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری نیز برای صدور مجوز قول مساعد شفاهی داده است.
کم کم با قوت گرفتن خبر استخدام نیرو در آموزش و پرورش، اواخر فروردین ماه امسال وزیر بار دیگر مساله استخدام را مطرح کرده و اعلام کرد که موافقت سازمان مدیریت و برنامه ریزی در این رابطه اخد شده و در اردیبهشت نیز زمان برگزاری آزمون را مردادماه اعلام کردند!
این مهم بدین جا ختم نشد؛ وزیر آموزش و پرورش همچنین همزمان با برگزاری هفته بزرگداشت معلم و در حاشیه مراسم سپاس معلم اظهار امیدواری کرد که حداکثر اواسط خرداد ماه دستورالعمل استخدامی صادر شده و آزمون در مرداد ماه برگزار شود.
اطلاعیه استخدام ار خرداد ماه منتشر می کنیم
پس از این صحبت های وزیر؛ معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت پا را فراتر نهاده و در در خرداد ماه با بیان اینکه ضوابط، جدول مواد و رشته های آزمون استخدامی آماده شده و باید به تایید سازمان مدیریت برسد، گفت: اطلاعیه مربوط به استخدام تا دو هفته آینده منتشر می شود.
سید محمد بطحایی اضافه کرد: مذاکره و گفت و گو با سازمان مدیریت همچنان در جریان است و امید است تا دو هفته آینده اطلاعات تکمیلی درباره آزمون استخدامی در پایگاه اطلاع رسانی وزارت آموزش و پرورش قرار داده شود.
وی زمان آزمون استخدامی را شهریور اعلام کرد و گفت: براساس ضوابط سازمان مدیریت و برنامه ریزی؛ آموزش و پرورش باید ۴۵ روز مانده به آزمون استخدامی زمان قطعی برگزاری آزمون استخدامی را اعلام کند تا متقاضیان بتوانند بر اساس منابعی که اعلام می شود خود را برای آزمون آماده کنند.
براساس اعلام معاون وزیر آموزش و پرورش باید تا ۱۸ فروردین ۹۴ اطلاعیه برگزاری این آزمون صادر و منتشر می شد که تاکنون با گذشت چند ماه از موعد اعلام این اطلاعیه، هنوز خبری از انتشار جزییات برگزاری آزمون نیست.
معاون دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش نیز در این زمینه یادآورشد: اکنون کار کارشناسی در مورد جزییات استخدام در این وزارتخانه در حال بازنگری است و قرار است بررسی جزییات پذیرش نیرو در این شورا صورت گیرد.
اما با وجود تمامی این اظهارات و تاریخ های متفاوتی که هر روز از زبان مسوولان وزارت آموزش و پرورش برای اعلام جزییات و زمان برگزاری آزمون استخدام پنج هزار نیرو اعلام می شود، هنوز ابهامات بسیاری در این رابطه وجود دارد.
امروز و فردا کردن انتشار جزییات آزمون استخدام پنج هزار نیرو در آموزش و پرورش چیزی شبیه آزمون مربیان پیش دبستانی است که قرار بود سال گذشته برگزار شود اما هر بار تاریخ برگزاری آزمون به زمانی دیگر موکول شده و در نهایت نیز پس از کش و قوس های بسیار و برغم تجمع و اعتراضات پی در پی مربیان پیش دبستانی، برگزار نشد.
انتشار خبر استخدام نیرو در آموزش و پرورش تنها راه را برای سودجویان باز کرد تا با استفاده از نیاز افراد جویای کار و قول قبولی با ارایه نمونه سوالات که مشخص نیست با چه استناد و از چه منابعی تهیه شده سعی در خالی کردن جیب مردم داشتند.
این مساله تا بدانجا پیش رفت که روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش با صدور اطلاعیه ای از افراد جویای کار خواست تا فریب سایت های جعلی که تنها در صدد کلاهبرداری و سوء استفاده هستند را نخورند.
اکنون با توجه به شرایط اقتصادی کشور و افزایش روز افزون متقاضیان کار که عموما هم دارای تحصیلات دانشگاهی هستند، به نظر می رسد مسوولان باید هر چه سریع تر نسبت به روشنگری و اعلام اینکه زنگ استخدام نیرو در آموزش و پرورش کی به صدا در می آید، اقدام کنند.
انتهای پیام/ م.م
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید